Центр політико-правових реформ шукає в команду людину, яка допоможе розвивати комунікаційний напрямок.
Умови роботи: повна зайнятість, дистанційно та з можливістю роботи в офісі у центрі Києва.
Обов’язки:
- розробка інфокампаній за проєктами за участі керівників напрямків / експертів;
- участь у розробці та актуалізації загальної стратегії організацій;
- планування комунікаційної діяльності та розробка контент-плану;
- створення інфоприводів;
- редагування та адаптація аналітичних продуктів для подальшого поширення комунікаційними каналами організації;
- активна участь у створенні контенту для каналів комунікації ЦППР та проєктів Центру (статей, інтерв’ю, новин, блогів, анонсів, релізів для публікацій тощо);
- розвиток нових каналів комунікації для збільшення охоплення аналітичних продуктів цільовими аудиторіями;
- взаємодія з донорами й партнерами та підготовка звітності з комунікаційної діяльності.
Потрібні для роботи навички:
- відмінне володіння українською мовою та навички редагування;
- вміння адаптувати складні експертні матеріали під різні канали комунікації та типи контенту;
- досвід роботи з комунікаційними стратегіями та контент-планами;
- досвід роботи з Google Analytics, аналітикою соцмереж, моніторингом ЗМІ;
- базові знання таргетингу;
- знання WordPress, Canva/Figma, Google документів і таблиць та готовність вивчати додаткові інструменти для оптимізації комунікаційної роботи.
Будуть перевагою:
- базові навички монтажу відео та аудіо;
- знання англійської на рівні В1-В2;
- юридична освіта та/або досвід редагування юридичних текстів;
- вміння працювати з програмами для дизайну та верстки.
Переваги роботи з Центром політико-правових реформ:
- причетність до важливих подій суспільно-політичного життя України;
- дружній колектив та зручний офіс у центрі Києва;
- професійний та особистий розвиток, сприяння реалізації креативних ідей.
Якщо вакансія для вас цікава – надсилайте резюме та мотиваційний лист на пошту media@pravo.org.ua до 30.08 включно.
У листі вказуйте бажану оплату праці.
Резюме без мотиваційного листа не розглядаються.
