Громадська організація «Юридична сотня» надає правову допомогу військовослужбовцям, ветеранам та членам їхніх родин. І зараз ми шукаємо HR-менеджера, що може налагодити процеси всередині колективу та доукомплектувати нашу команду, яка знаходиться в постійному процесі розширення та професійного зростання.

Основні обов‘язки:

• пошук нових членів команди;
• адаптація нових працівників та працівниць;
• налагодження комунікацій у команді;
• безпосередній вплив на ефективність роботи команди;
• реалізація, а також удосконалення кадрової політики;
• розвиток та оптимізація HR-процесів в організації;підтримка та розвиток здорової корпоративної культури.

Обов’язкові вимоги:

• релевантний досвід роботи;
• вміння аналізувати воронку підбору;
• повага до дедлайнів;
• розуміння специфіки роботи в некомерційних організаціях;
• навички налагодження процесів.

Умови роботи:

• віддалена робота;
• повна зайнятість;
• конкурентна заробітна плата.

Надсилайте свої резюме з бажаним рівнем оплати та короткий мотиваційний лист на адресу volunteerslh@gmail.com з темою листа “Резюме на посаду HR-менеджера” до 26 січня.