Центр політико-правових реформ шукає експерта з питань судівництва.
Функції експерта:
- вивчення та аналіз українського та іноземного законодавства, актів міжнародного права;
- дослідження наукової літератури;
- аналіз законопроектів, конституційних подань і підготовка висновків;
- аналіз статистичної інформації, судових рішень, рішень органів суддівського врядування;
- моніторинг перебігу судової реформи;
- підготовка проектів нормативно-правових актів;
- проведення аналітичних досліджень різних форматів;
- написання публіцистичних і наукових статей;
- участь у круглих столах, конференціях, робочих групах;
- виконання організаційних завдань у рамках виконання проектів Центру.
Очікування від кандидата:
- юридична освіта рівня магістра (або магістрант останнього року навчання);
- добре розуміння засад та порядку функціонування української системи правосуддя, перебігу та ключових досягнень/провалів судової реформи останніх років;
- вільне володіння та грамотність у використанні української мови;
- відмінне володіння основними програмами Microsoft та Google;
- готовність працювати full time і вміння працювати дистанційно;
- пунктуальність, проактивність, здатність і бажання отримувати нові знання та навички;
- знання англійської мови;
- розуміння цінностей громадянського суспільства;
- сприйняття цінностей ЦППР як своїх власних;
- наявність аналітичних матеріалів щодо проблем судочинства та судоустрою буде перевагою.
Розмір доходів на посадах експертів підлягає переговорам і залежить від досвіду заявника.
Випробувальний термін – 3 місяці.
Для участі в конкурсі необхідно подати заявку, яка має містити резюме особи та мотиваційний лист з відповіддю на питання, чому вас цікавить ця робота, чого ви хотіли б досягнути на цій посаді, як ви оцінюєте сучасний стан судової реформи та якими бачите майбутні пріоритетні кроки у її проведенні, а також очікуваний мінімальний розмір доходу.
Заявки на конкурс подавати електронною поштою на адресу smaliuk@pravo.org.ua до 30 вересня 2022 року з темою листа «Експерт з питань судівництва».
